3歳児の娘をシングルマザーで育てるmiikoです＾＾
おはようございます。
今日は平日ですが、お休みをもらいました。
簡単に言うと、ずる休みですｗ
いい年した大人なのにね(/ω＼)
この職場に勤め始めてもうすぐ2ヶ月といったところでしょうか。
フルタイム９～１８で子どもは延長保育を使って１８：３０にお迎えε≡≡ﾍ( ´Д`)ﾉ
子どもだって疲弊している。。
毎朝起きるたびに「今日保育園？保育園お休み？」と聞かれて
「明日まで保育園だよ」と言うのがしんどくなってきてる・・・
土曜日の午前中は耳鼻科or皮膚科でつぶれるしｗ
休みなのに休みじゃない・・・みたいな2ヶ月だった。
なお、本日は子どもゆっくり登園して、早お迎えの予定！
今朝、「今日は早お迎えだからちょっとだけ保育園頑張れる？」って聞いたら
「やったー早お迎え！」と喜んでいた。
やっぱり延長保育もきついよね・・
未経験の職種なので、毎日のようにミスを連発しまくり
今日はミスなく出来たぞ！と気持ちよく帰ったら次の日には
あれ、昨日のやつ間違ってる・・・_(:3 」∠)_とかばっかり。
未経験の転職ってこんなもの？いつになったら普通に仕事ができるのだろう。
それ以外に気になる事は
毎日誰かが会社の文句を言ってるのが聞こえることｗ
実際入社して分かったが、社員さんが続かない理由も少しわかった。。
慢性的に人手不足、教えること教えたら基本放置されて
「能動的に考えて動ける人になろう！」と社長は言うけども
せめてもう少し新人扱いしてもらえないのだろうか・・・ｗ
私の上司も入社1年目なのにもうベテラン社員の領域の仕事を任せられている。。
私もいずれこうなるのか？と思うとひやひや💦
社員は毎日1～2時間残業当たり前だし、、、
今は逃げるように定時退社しても時間に追われる・・・
この働き方続けていると、子どもか私が壊れそうな気がする
キャリアを積んで、バリバリ働くぞ！と意気込んでいたけども
母になってもう20代の頃のような体力もないわけで
シンママで子ども抱えて仕事も育児も家事も全てをこなそうなんて
欲張りになり過ぎていたのかもしれない・・・・😿
まだ様子見してはいるけども、シンママの賢い働き方ってどんな？
パート？正社員？もうわからなくなってきた～～～
とにかく今日はのんびり過ごして早めに子どもをお迎えに行って
美味しいものでも食べようかと思う。
