私が開業するまで

3歳の娘と、開業したいシングルマザーの奮闘記!

給料未払い?労基署に初めての相談・・

こんにちは。

2歳児の娘をシングルマザーで育てているmiikoです( ˊ̱˂˃ˋ̱ )

 

皆さんのお給料日はいつですか?

私は末締めの翌月20日支払いとなっています💰

そう、20日が給料日なのです。

 

前にも少し書いたことがあったけど、今月11月には、ついに給料の支払いが未払いになった💦

 

miikoto.hatenadiary.jp

 

 

9月ごろから、給料日の夕方とかにギリギリ振り込まれてくる感じで、、あれ、これなんかやばいんじゃ?とは薄々思ってた:(;゙゚'ω゚'):

 

そんな不安な中、今月給料日の前日、19日の朝のmtgの際に社長からの一言。

「今月は給料の支払いが遅れるかもしれません、申し訳ありません。本来ならここ数日で入ってくる取引先からの売上金が未入金で‥」

という説明は一応受けてはいた。

(ちなみに9月頃からずっとこの理由だった・・本当か?と疑ってる)

 

そして給料日当日💰

朝のmtgでは、給料の事に触れることはなくいつもの業務報告で終わりだった。

あれ、何か報告してくれてもいいんじゃない?

とは思ったけど、まぁ一応昨日説明は受けていたから、そういうこと(まだ売上金が入ってきてない)んだろうなぁ〜。とは思っていた。

 

でもよ?もう溜まりまくった支払い、買わないといけない日用品は切れまくってるし🤣1日でも給料が遅れるとかちょっと死活問題なんですよ。

 

というわけで、給料日当日は16時頃まで待ってみて振込がなかったので社長に確認すると、「うん、まだ売上金が入ってきてないんだよね、ごめんなさいね、ほんとに。。」とのこと。

「そうですか、、いや、実は明日支払いがあってそれをどうしようかと‥💦」

本当に困った、明日ガスの集金2ヶ月分くるのだ。

すると社長は「そしたら、今口座に10万だけ残ってて、10万だけ先に振り込む形でもいい?残りはまた振り込むので、、」との話で一旦終わり。

 

すぐに10万は振り込まれてきて、支払いもなんとか間に合ったのですが、給料日の当日は一部のみしか支払われなかった。。

これは5年間会社に所属して初めてのことだった(´༎ຶོρ༎ຶོ`)末期だわ。こりゃ。もうあかん。

 

21日、朝のmtgは正直仮病使うか悩んだw

朝のmtgはいつもzoomを使ってるので、お互いの顔が見えるのだが、日に日に、社長の顔を見るのが嫌になっていく。

恐らく社長もそうかもしれない。w

 

まぁmtgには参加した。

逃げるわけにはいかん!!

そしてこの日も結局朝のミーティングでは何も伝えられずに悶々とする・・

 

そこでふと思い立った。

そうだ、労基署に相談してみよう!w

こういうことは早々に行動にでる私(*‘ω‘ *)

労基署の口コミはよくなかったけど、電話で対応してくれた担当者はなかなか

こちら側に寄り添ってくれる対応で安心した。

アドバイスされたことは以下にまとめる。

 

・他の社員の人はもらえてるのか確認した方が良い

・実際に事案としてmiikoさんが必要な資料を送ってくれたらこちらは動くけど、それはどうするかはお任せする。

・給料の支払いが1日でも遅れたのは法律違反に該当することである(給与の一部のみ支払いでも)

・言われたことや実際に起きた給料支払い遅延に関する出来事は箇条書きとかでいいので記録を収めておいた方が良い

・労基署は行政サービスなので、取り立てや差し押さえなどはできないこと

 

などなど、初めてわかることだらけでした。

とりあえず、事案として出すかどうかは一旦置いておいて、9月からのことをWordにまとめておいたし、そのあとも社長と電話した記録をボイスメモに保存するなどの証拠みたいなものを集めておいた。

(ボイスメモの内容は、給料支払えず申し訳ない・・と言った簡単な内容)

 

ここまで作業したところで、いやいや・・これはこれでいいとして

明日も明後日も給料振り込まれなくなったらどうやって生きていく??w

我に返った私は、社長にこんなメールを送り付けた。

 

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お疲れ様です。

給与未払いの件ですが、数日後には別の大きな支払いがあります(家賃・光熱費等)

給与の振込が遅れたせいで、これらを支払うことができなければ生活を維持していくことができません。

子どもを養っていくこともできません。

行政サービスなどに相談せざるを得ない状況だと思います。

そういうことはなるべくしたくありませんので、残りの給与の支払いがいつになるのか

明確に教えていただければと思います。

 

返信は電話ではなく、メールで対応お願い致します。

 

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社長的にはなかなかパンチの効いた内容だっただろうなと思う。

いや、パンチ効かせたんだわ・・w

そしたら数時間後にメールが返ってきて「明日中になんとかします。申し訳ございません」とのことだった。

他にも子どもを心配する内容のことも書いてあったが、明日中になんとかできそうなら最初からなんとかしてほしいわ・・と思った次第。

私の子どもの心配してくれるよりも、今後の会社の存続について心配してくれ・・w

 

翌日、午前中のうちに、残りの給料がやっと支払われたのだ。

もう振り込まれたから労基署には事案として出さないけど、今後も恐らく遅れる可能性は十分にあると思ってるし、その時はまた考えよう・・。

もう会社と給料のことを考えるのが嫌だわ・・w

 

次の日のミーティングで、給料を支払ってくれる保証について聞いたが、

「何をもって保証なのか?わからない」と言われるし、、いやそれは会社員として

貴方の会社の社員として働いている時点で、保証されてなきゃおかしいよね?ってハナシで。。。。

 

とりあえず来月もギリギリではあるだろうけど、支払ってもらわないと無理なのでがんばりますww\(^o^)/

 

来年の3月退職まで、絶対給料支払ってもらいます!!!w