おはようございます。
2歳児の娘をシングルマザーで育てているmiikoです。
今日も仕事の朝mtgが終わった。
ふう～相変わらず社員みんな、方向性がバラバラである。
社長→ 早く新しい機械を売って会社維持したい
おじいちゃん（70）→開発任されているけど進まない
私 → 新しい機械よりも開発よりも、さっさと別事業やればいいのに。とりあえず付き合おうか・・
もう３年前から、今の事業だけでは絶対うまくいかないと思ってたので、色んな事を提案し続けてきた。
別に会社がなんだろうと、今は色んな事業始めてるところも多いし、その気になったらできることだってあったかもしれない。
けど、社長は頑なに「いやそれはちょっと・・・」「現実的じゃない」などなど
色んな理由ではねられてきた訳だ。
今日も朝のmtgで、「このままではよくない、、何か新しいことを始めなければ、、miikoさんも何でもいいからアイディアがあれば教えてください」
とな。
いやだから・・3年前から言ってるでしょう＾＾；
私は「わかりました」とだけ言って、何も講義しなかった。
もう無駄なのである＾＾
何を言っても、結局は、社長の会社なのだ。
社長が良いと思ったものしか採用しないし、良いと思ったことしか始めないのだ。
じゃあ、あなたが良いと思うもの、なによ？それ始めればいいのにな
ずっと黙って考えてたってなにも始まらないよ。
まずはみんなで話し合いだろ、こんな3人しかいないちっちゃな会社だよ？
リモートでコミュニケーションもろくにとれてないのにｗ
話し合いの中で別に喧嘩したっていいじゃない、時には冷静になれないくらい自分の本音をぶちまけてしまうことがあってもいいと思うけど・・？
冷静になったらだいたいの大人はちゃんと謝るし、改めるでしょ。
でも今のうちの会社では、たった3人しかいないのに話し合いすらしないｗ
なんでなんだろうか？これも前に言ったけどなあ～
その場を設けようとしませんよ、うちの社長はｗ
何回言っても意見取り入れてくれないなら、社員は潰されていくよ～
生理中もあって暗くてごめんなさ～い(´;ω;｀)
